Blog

GİRİŞİMCİLERDE BULUNMASI GEREKEN KİŞİSEL ÖZELLİKLER “Kıvam olmadan ahvalin devamı olmaz.” İsmail Gelenbevi Bundan onbeş yıl öncesine kadar üniversiteden mezun olan insanların çok büyük çoğunluğu kamuda veya özel sektörde kurumsal yapılarda çalışmayı isterlerdi. Bitirilen okulun fen veya sosyal bilimler olması bu isteğin oluşmasını engellemezdi. ...

Değişik vesileler ile karşılaştığım insanların kişilik özelliklerini anlamaya çalışır, gözleme dayalı verileri o kişi ile iletişim kurabilmek için analiz ederim. Bazı insanlar ile kurduğum iletişimden keyif alırken, ne hikmetse, bazıları ile kurulan iletişim akmaz ve hiç keyif vermez. Bu yaşanmışlığa bazen ...

BOŞLUK HİSSİ NASIL GEÇER? Bu günlerde karşılaştığım birçok kişi içinde bulunduğu durumu yorumlamakta zorlandığını söylüyor. Konuşmaya başlayınca;– Geçen yıl bu vakitlerde düşündüğüm, hayal ettiğim, planladığım ve eyleme geçmek için aksiyon planları çıkardığım birçok şey şu an anlamsız duruyor.– Hayatımızda ne kadar çok şey ...

BESLEYEN MİYİZ? ZEHİRLEYEN Mİ? İnsanların topluluk içinde kendini tanıması, başkalarını anlaması, diğer insanları adeta okuması, niyetlerini ve motivasyonlarını anlama kapasitesi, “Sosyal Zekâ” olarak tanımlanmaktadır. Elbette başka tanımları da vardır. Biz bununla yetinelim. Hepimiz şahit olmuşuzdur; bazı insanlar ile birlikte olmak bize ...

KİŞİSEL KARİYERE STRATEJİK BAKABİLMEK – ANSOFF MATRİSİ Bu günlerde kariyerinizde zorunlu veya gönüllü olarak bir değişiklik yapmak istiyor musunuz? Ya da çevrenizde bu şekilde yol ayrımına gelmiş tanıdık, bildikleriniz var mı? Büyük bir ihtimalle içinde bulunduğumuz salgının ve ekonomik sıkışmışlığın yansıması olarak, çok sayıda ...

DEĞİŞİMİNİZİ NASIL ALIRDINIZ?  Covid-19 pandemisinin ortasındayız. Her gün aldığımız yeni bir haber ile duygudan duyguya geçiyoruz. Rutin dışında bir zamanda çalan telefon, duygu ve düşüncelerimizi allak bullak edebiliyor. Böyle zamanlarda hep “hayrolsun inşallah” diyerek telefonu açtığımı fark ediyorum. Bunun bir zihinsel ...

İŞ HAYATINDA ÖNEMİ GİDEREK ARTAN YANIMIZ; “YUMUŞAK BECERİLER” “Söz kalpten çıkarsa kalbe ulaşır, dilden çıkarsa kulağı geçemez, (gönle inemez)” Sâdî Şîrâzî Bizim mali işler müdürü, bütçe disiplinini o kadar iyi uyguladı ki, kârlılığımız geçen yıla göre %20 arttı. İşini çok iyi ...

KİME YATIRIM YAPMAK İSTERSİNİZ? – HALO ETKİSİ “Kargaya yavrusu şahin görünür.”Türk Atasözü “Ağzı ile kuş tutup, yaranamamak.”Türk Deyimi Şirketlerin günlük meseleleri en iyi şekilde halletmeleri ve geleceğe sağlam, güçlü adımlar ile yürümeleri için verdiğimiz stratejik yönetim danışmanlık desteğinde, şirketi ve çalışanları ...

Geleceği İnşa Edecek Zihinler Dilimizin kadim yanından gelen çok güzel ifadeler var. Bunlardan bir tanesi de “inşa” dır. Sözlük anlamında bir şeyin baştan yapılması, kurulması anlamına gelen bu kelimeyi kullanmayı ne hikmetse, inşaat dışında, giderek terk ediyoruz. Halbuki dil felsefesinde bilinen bir gerçeklik var ...

Yöneticiniz yaptığınız hatayı ilk önce kimden duysun istersiniz? Suya giderken testi kırıldı ya da kırdınız, ne fark eder? Elbette biz insanlar için hatalar kaçınılmaz.  Önemli olan şimdi ne yapacaksınız? Kimse duymadan parçaları bir araya getirebilir ve onarabilirsiniz, yani telafi edebilirsiniz. Belki ...