Danışmanlığını yapmakta olduğumuz çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren grup firması için“İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 7 yıl tecrübeli,
- Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin tamamına hakim (işe alım, kariyer yönetimi, performans yönetimi, özlük yönetimi vb.),
- Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
- Takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü,
- İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünce yönü gelişmiş,
- İleri derecede İngilizce bilen
İş Tanımı
- Gruba bağlı firmaların insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
- İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, iş gücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretilmesi.
CV Gönder