İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Müdürü

Kategori :

 

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren grup firması için“İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
  • İnsan Kaynakları alanında minimum 7 yıl tecrübeli,
  • Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin tamamına hakim (işe alım, kariyer yönetimi, performans yönetimi, özlük yönetimi vb.),
  • Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
  • Takip ve raporlama yetkinlikleri güçlü,
  • İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünce yönü gelişmiş,
  • İleri derecede İngilizce bilen

İş Tanımı

  • Gruba bağlı firmaların insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
  •  İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, iş gücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,
  • Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretilmesi.

 

CV Gönder